Прокурор разъясняет

08 августа 2016 года между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Республике Татарстан заключено Соглашение, касающееся повышение МРОТ в Татарстане.

Так, минимальная зарплата устанавливается в размере не менее 8252 руб. в месяц (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета республики и местных бюджетов). Для ГУ и МУ минимальная зарплата устанавливается в соответствии с регулирующими их деятельность Федеральными законами.

Размер минимальной зарплаты установлен в размере 95% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Татарстане за II квартал 2016 года и обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и ИП за счет собственных средств.

Месячная зарплата работника не может быть ниже размера, установленного соглашением, при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.

Размер минимальной зарплаты не является ограничением для установления более высоких минимальных гарантий по оплате труда. В частности, установлены сроки повышения размера минимальной зарплаты: до 95% от величины прожиточного минимума — в течение 2017 года и до 100% — в течение 2018 года.

Для обеспечения реализации соглашения стороны принимают меры по обеспечению присоединения к нему работодателей, осуществляющих деятельность в республике и не участвующих в заключение соглашения.

Если работодатели не представили мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно считается распространенным на них и подлежит обязательному исполнению. Отказ представляется в Минтруда, занятости и соцзащиты РТ в течение 30 дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению.